游戏主题

以“欢乐共聚，携手前行”为主题，通过线上互动游戏增强团队凝聚力，提升员工间的沟通与协作能力。

游戏策划

1、破冰游戏：你画我猜

目的：增进员工间的了解，打破隔阂。

玩法：将员工分成几组，每组选一个代表根据提示画画，其他组员猜画的内容。

2、团队竞技：谁是答题王

目的：考验团队默契，增强团队凝聚力。

玩法：准备一些与公司文化、业务等相关的题目，以团队为单位进行答题竞赛。

3、互动游戏：谁是卧底

目的：增强员工间的互动与交流，提高沟通技巧。

玩法：将员工分成几组，每组收到一个词语，其中一组收到的是与其他组不同的词语（卧底），大家轮流描述词语，其他人猜测谁是卧底。

4、抽奖环节：幸运大转盘

目的：增加年会的趣味性，提高员工的参与度。

玩法：通过线上抽奖平台进行抽奖，设置不同等级的奖品，如优惠券、礼品卡、实物奖品等。

游戏流程

1、预热阶段：提前一周发布游戏规则和流程，让员工提前熟悉并做好准备，通过公司内部平台进行宣传，提高员工的参与度。

2、游戏开始阶段：按照游戏策划的顺序进行游戏，确保每个游戏都有足够的时间进行，在游戏过程中，可以设置主持人进行引导和解释。

3、抽奖环节：在游戏结束后，进行抽奖环节，可以通过线上平台进行抽奖，确保抽奖过程的公正和透明。

4、游戏结束阶段：对游戏结果进行总结和评价，表彰优秀团队和个人，感谢员工的参与和支持。

注意事项

1、游戏策划要充分考虑员工的年龄、性别、兴趣等因素，确保游戏具有普遍的参与性和趣味性。

2、游戏过程中要注意保护员工的隐私和信息安全，避免泄露个人信息。

3、游戏策划要充分考虑线上环境的特殊性，确保游戏过程流畅、稳定、安全。

4、在游戏过程中要保持良好的氛围和秩序，避免出现不文明、不礼貌的行为。

5、游戏结束后要及时进行总结和评价，对优秀团队和个人进行表彰和奖励，对游戏过程中出现的问题和不足进行反思和改进。