明确主题与目标

确定年会的主题和目标，主题可以是公司文化、团队特色或者行业特点等，目标则是希望达到的节目效果和公司文化传播效果，根据主题和目标，制定详细的策划方案。

自媒体元素融入

1、社交媒体互动：在年会期间，通过微博、微信、抖音等社交媒体进行现场直播，让未能参加年会的员工和客户也能参与其中，设置互动环节，如投票、评论、分享等，增加观众的参与感。

2、自媒体才艺展示：鼓励员工利用自媒体平台展示才艺，如短视频、直播等，选拔优秀作品在年会上进行展示，增加节目的多样性和趣味性。

3、定制H5页面或小程序：为年会制作专属的H5页面或小程序，用于投票、抽奖、互动问答等环节，提高年会的科技感和互动性。

节目创意策划

1、团队互动游戏：设计一些团队互动游戏，如团队拼图、团队拔河等，增强团队凝聚力。

2、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，可以设置才艺大赛环节，选拔优秀表演者。

3、行业知识竞赛：结合公司业务和行业特点，设计知识竞赛环节，增加年会的趣味性和知识性。

4、视频回顾：制作一段公司年度回顾视频，展示公司一年来的发展和成就，让员工和客户更加了解公司，在年会现场播放视频回顾，增加节目的感染力。

节目编排与执行

1、编排节目单：根据节目类型和内容，编排节目单，确保节目流程紧凑、有趣。

2、排练与彩排：安排充足的排练时间，确保节目质量，在正式演出前进行彩排，检查节目效果和流程。

3、现场执行：确保现场设备、音响、灯光等设施完备，并安排专业人员负责现场执行，确保节目顺利进行。

1、后期宣传：通过公司自媒体平台发布年会精彩瞬间和节目视频，让更多人了解公司文化和员工才艺。

2、总结反馈：收集员工和客户的反馈意见，对年会进行总结和评估，为下一次年会提供经验和借鉴。

通过以上策划，可以打造一场有创意、有趣且富有自媒体特色的年会节目，展示公司文化和员工才艺，增强团队凝聚力，提高公司形象。