简要介绍年会的背景和目的，包括公司文化、年会的历史和重要性。

目标与主题

1、明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

2、确定年会的主题，如“欢乐盛典”、“梦想启航”等，确保整个活动的视觉形象和氛围与主题相符。

时间与地点

1、确定年会的具体日期、时间和持续时间。

2、选择合适的场地，考虑场地容量、设施设备、交通等因素。

嘉宾与参与者

1、列出邀请的嘉宾名单，包括公司高层、员工、合作伙伴、行业专家等。

2、确定参与者的范围和邀请方式。

节目与活动安排

1、设计年会的整体流程，包括开场、主题演讲、节目表演、互动环节、晚宴等。

2、安排节目内容，如员工才艺展示、合作伙伴表演、游戏环节等。

3、确定活动的时间安排和顺序，确保流程紧凑有序。

视觉与宣传

1、设计年会的视觉形象，包括Logo、海报、邀请函等。

2、制定宣传计划，通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传。

3、确保年会现场的布置与主题相符，营造欢乐、喜庆的氛围。

餐饮与住宿安排

1、根据参与人数和场地条件，安排合适的餐饮服务，确保食品卫生和口味。

2、如果需要，安排住宿，考虑酒店的位置、价格、服务等因素。

安全与应急预案

1、制定安全措施，确保年会现场的安全和秩序。

2、准备应急预案，包括火灾、电力故障等突发情况的应对措施。

3、安排专人负责安全与应急工作，确保年会顺利进行。

预算与费用

1、列出年会的预算，包括场地租赁、嘉宾邀请、节目制作、餐饮住宿、宣传费用等。

2、确保预算合理，并根据实际情况进行调整。

执行与监督

1、指定负责人和执行团队，明确各自职责。

2、制定执行计划，确保年会各项工作的顺利进行。

3、设置监督机制，对年会的筹备和执行过程进行监督和评估。

十一、后期总结与反馈

1、年会结束后进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

2、收集参与者的反馈意见，为今后的活动提供改进建议。

3、将年会的照片、视频等资料进行整理和保存，作为公司的重要回忆。

是娱乐公司年会策划书的基本内容及结构，具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充。