1、确定年会主题和目的：

- 根据公司的文化、业务和发展目标，确定年会的主题和目的。

- 主题应该与公司的品牌形象和企业文化相符合，能够激发员工的热情和参与度。

2、制定预算：

- 根据公司的规模和年会的规模，制定合理的预算。

- 预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面的费用。

3、选择场地：

- 根据年会的规模和参与人数，选择合适的场地。

- 考虑场地的交通、设施、布局等多个因素，确保年会的顺利进行。

4、策划节目：

- 根据年会的主题和参与人员，策划精彩的节目。

- 可以包括员工自编自演的节目、邀请专业表演团队、互动游戏等多个环节。

5、安排日程：

- 制定详细的日程安排，包括年会的时间、地点、各个环节的顺序等。

- 确保各个环节的时间安排合理，避免出现时间上的冲突。

6、邀请嘉宾：

- 根据年会的主题和目的，邀请合适的嘉宾。

- 可以邀请公司领导、员工代表、合作伙伴、客户等参加年会。

7、宣传推广：

- 通过公司内部渠道、社交媒体等多个渠道进行年会的宣传推广。

- 可以制作海报、宣传视频等方式，提高年会的知名度和参与度。

8、餐饮安排：

- 根据参与人员的口味和预算，安排合适的餐饮。

- 可以考虑提供多种菜品和饮品，确保参与人员的饮食需求得到满足。

9、礼品准备：

- 根据年会的主题和目的，准备合适的礼品。

- 可以是公司定制的礼品、纪念品或者是实用的物品，以表达公司对员工的关心和感谢。

10、后期跟进：

- 年会结束后，进行后期跟进工作，收集参与人员的反馈和建议。

- 对年会的效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是随州年会策划的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望这些信息对你有所帮助。